İş dünyasıyla ilgili öne çıkan içerikleri, özel konu ve röportajlarla ele alan Milliyet Executive dördüncü sayısında pandeminin çalışma hayatına dahil ettiği hibrit modeli, Türkiye’nin önde gelen yöneticileriyle mercek altına alıyor.
Milliyet Executive dergisi Nisan sayısında yeni konu ve içerikleriyle iş dünyasının dinamiklerini aktarmaya devam ediyor. İş dünyasına yeni bir soluk kazandırma fikri ile yayın hayatına başlayan derginin Nisan sayısında, değeri 1 milyar doları aşan Türk startup'ı Insider’ın kurucu ortağı ve CEO’su Hande Çilingir, yola çıkış hikayesi ve 'unicorn' olma serüvenini Milliyet Executive okuyucularıyla paylaştı.
Hibrit Çalışma Modeli Tamam mı? Devam mı?
Hibrit çalışma sisteminin kalıcı olup olmadığının tartışıldığı haber çalışmasına QNB FinansBank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar, sahibinden.com İş Destek ‘ten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Güntulu Peker, Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Hakan Timur, LC Waikiki İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdürü Neslihan Yalçın, MediaMarkt Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Seçil Namruk, Boyner İK Genel Müdür Yardımcısı Seda Kızıltan, Kale Grubu İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Selda Seçkinler, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Şengül Arslan ve Arçelik İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Toygan Pulat görüş bildirdi.
Akkök Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Kurulu Başkanı Ahmet Dördüncü’nün 2022 yılına ilişkin değerlendirmelerini sayfalarına taşırken, YASED Başkanı ve Boeing Türkiye Genel Müdürü Ayşem Sargın yatırım için önemli 3 hamleyi kaleme aldı. DAP Yapı Yönetim Kurulu Başkanı Ziya Yılmaz inşaat sektöründeki gelişmeleri Her Eve 5’li Formül yazısıyla aktardı.
Milliyet Executive her ay yayımlanan yeni sayılarıyla iş dünyasının merak edilenlerini, analizleri ve trendleri mercek altına almaya devam edecek. Dergiye tüm Türkiye’de ulaşılabileceği gibi dijital platformlardan da ulaşmak mümkün.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.